Projekty města

Programový systém pro mzdy a personalistiku

Datum zahájení: 03.03.2010

Datum ukončení: 25.10.2010

Kontaktní osoba: Ladislava Ješinová

Informace o zakázce

V rámci realizace projektu "Rozvoj lidských zdrojů města Dobruška podle standardu Investors in People" financovaného z 85% z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v rámci Výzvy č. 57 pro předkládání GP 4.1 - Řízení lidských zdrojů v úřadech územních samosprávných celků, prioritní osa 4: Veřejná správa a veřejné služby, oblast podpory 4.1: Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy, se připravovalo zakoupení SW Personalistika a mzdy. Podmínkou bylo, že program umožní vedle zpracování mzdové a personální agendy zejména přehledné vedení evidence plánů vzdělávání, pravidelné hodnocení výkonu zaměstnanců, evidenci termínů preventivních prohlídek a očkování apod. Dále že umožní přístup vedoucích k vybraným personálním a mzdovým údajům, které jsou nezbytné pro kvalitní výkon jejich řídící práce.

V rámci provedeného průzkumu trhu bylo osloveno pět firem, které se na MěÚ postupně prezentovaly se svými programy:

• FLUX Praha, program za 127000 Kč bez DPH + cestovné, údržba 42 490 Kč bez DPH/rok
• ELANOR Praha, program 199 000Kč bez DPH + cestovné a zaškolení, údržba 32 000 Kč bez DPH/rok
• VEMA Praha, 164 320 Kč bez DPH + cestovné a zaškolení, údržba 34 508 Kč bez DPH/rok
• TREXIMA Zlín, dodávají pouze moduly systemizace, hodnocení a rozvoj zaměstnanců
• KVASAR Zlín, 122 200 Kč bez DPH včetně cestovného a zaškolení, údržba 14 000 Kč bez DPH/rok

Rada města Dobrušky dne 24.11.2010 schválila uzavření smlouvy o dodávce programového systému PERM, verze 3.0, se společností Kvasar spol. s r. o., se sídlem K Pasekám 3679, 760 01 Zlín, IČ 00569135, za cenu ve výši 146 640 Kč vč. 20% DPH a zároveň uzavření Smlouvy o poskytování služeb technické podpory za cenu ve výši 14 000 Kč bez DPH ročně, DPH bude připočítána v platné sazbě.